ゼングループでは、スタイリストの早期育成に取り組んでいます。練習の効率を良くするため、美容師として必要な知識・技術をオンラインでも学ぶことができます。
さらにデビュー前には営業中にモデルさんを呼び、実践の中で練習をするので、デビュー時にはしっかりと自信をつけることができます。
入社〜6ヶ月
アシスタント業務
6ヶ月〜
営業中にカラーモデル
カットベーシック練習
約1年
カラーリストデビュー
約1年半
スタイリストデビュー
復帰美容師さん
ブランク期間が長い方でも安心して復帰できるよう教育担当がマンツーマンで指導致します。
ご本人の技術の状況によって指導期間は変わります。
転職美容師さん
3日間の現状の技術チェックを行い、指導させていただき即戦力としてお客さまを担当してもらいます。
ゼングループでは正社員、時短正社員、個人事業主、パートタイマーの4つの就業形態があります。
その中からさらに自分のライフステージに合わせた5つの働き方があります。
①独立プラン
美容師としての経験値を積み独立したいスタッフへの環境。
②キャリアアッププラン
美容師として活躍後、会社グループ運営に携われる。
③子育て美容師(時短正社員)プラン
子育てしながらもしっかりと稼ぎたいスタッフへの環境。
④子育て美容師(パートタイマー)プラン
子育てと仕事のバランスを見ながら働きたいスタッフへの環境。
⑤アシスタントパートプラン
復帰美容師さん向けの働きやすさを重視した環境です。
あなたに合った環境で活躍してください。
当社を下記事業を展開する創業40年以上のサロングループです。
スタッフのライフステージに合わせた働き方、労働環境の充実、グループサロン内独立、キャリアアップ制度など時代と共に変化しながら成長、発展をしていくサロングループです。
今の【時代の流れ】はすごく早いです。世の中にネットが生まれ、そしてSNSにより情報が溢れる。
僕はそんな時代でも働くうえで大切なことは変わらないと思っています。
それは【考え方、在り方】です。
世の中には【やり方、手法】が溢れています。
それを追い続けるのも美容師である以上とても大切なことです。
でも人生100年と考えれば【やり方、手法】を追い続けることは切りがありません。
大切なのはバランスです。
あくまでも仕事は「人生を豊かにする手法」に過ぎません。
それぞれの人生のステージに合わせた『1番大切にしたいこと』を大事にして仕事をしてみてください。
20代であれば友達?遊び?恋愛?
30代であれば結婚、家族、遊び?
40代であれば家族、家庭、子ども?
おのずと『豊かさを感じられる人生』になるはずです。 僕の中の『豊かさ』の定義は『不安がなくなること』です。
だからこそ多様性のある働き方、美容師の枠を越えた働き方、美容師はもっと自由であるべきだと僕は思っています。
『豊かな人生を歩むため』僕らと一緒に働きましょう!!
その年によって変わりますが会社の中長期計画に合わせて採用人数を決めています。毎年2~4名は採用予定です。
会社として現在は積極的には活動していません。自主的な活動はしていただいても構いません。積極的な活動をしたい方は別サロンをご紹介します。
はい、可能です。会社規定がありますが柔軟に対応しています。一度ご相談ください。
支店Naked2ndでは可能です。会社規定があるので一度ご相談ください。
年2日は可能です。その他取得条件があります。
ほとんど19時までには帰れます。
月25〜45万の安定した収入です(給与査定表に準ずる)。
募集職種 | ◆スタイリスト[正社員] (スタイリスト歴3年以上) ◆スタイリスト[パート] (スタイリスト歴3年以上) ◆アシスタント[パート] (アシスタント歴1年以上) ◆アシスタント[新卒正社員or中途正社員] |
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給 与 | 【正社員】 アシスタント 月給¥190,000~ スタイリスト 月給¥250,000~450,000 【パート】 アシスタント 時給¥986~¥1,040 スタイリスト 時給¥1,050~¥1,680 ※給与査定表に準ずる
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勤務日 | 正社員:水~日 時短正社員・パート:要相談 |
休日 | 毎週月・火曜日定休
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各種手当 | 住宅手当・店販手当・技術手当・役職手当 |
待 遇 | 社会保険完備 (健康保険・介護保険・厚生年金保険) その他労働保険 (労災保険・雇用保険) |
雇用形態 | 正社員 (スタイリスト、アシスタント) パートタイマー (スタイリスト、アシスタント、託児所スタッフ) |
応募資格 | 美容師免許資格取得者 |
勤務地 | 東海市内 |